签订合同不公平
更新时间：2017-05-10 10:12:00人浏览
问题描述：
您好，我在其单位上了三个月的班，被告知一个月转正，在签订合同时被告知只能签订三年固定合同，中途不能各种理由走，除非自然灾害火灾地震，合同上的所有利益全是其单位的，工资待遇也和工作量不匹配，当我提出只想签一年，和提升待遇时，直接被否决了，说不签合同就没有工资，在这样威逼利诱的情况下，签订的合同合法么？当我们签了合同，又说工作相关证件必须注册到单位，什么时候注册过来什么时候给绩效工资，每月工资本来就压了15天的，工作证件当时开单位给了的，说注册不了叫我们回老家注册，现在又要我们马上转过来否则不给工资，我们能起诉单位吗？会怎样？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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