9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![郑志跃律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/2011050911163372_110wh110.jpg)
服务地区-江苏苏州
第一首先应该确定伤势是否由工作引起的,按照以下步骤进行:1.申请认定工伤 2.待工伤认定后,等伤情稳定后申请劳动能力鉴定 3.按照工伤待遇索赔
第二在医疗期内 公司不能解除劳动合同,你可以拒绝或者协商解决
2011-06-19 11:44:27
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公司没有这个权利,可以根据医生的意见休病假,公司无权在此期间解除劳动合同
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在医疗期内,公司不能解除合同
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为保障你的合法权益,你可以要求签订无固定期限劳动合同。
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你好:可以起诉解决
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根据你工资计算的
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