患病期间公司劝退,可以怎么做?

更新时间:2011-06-19 16:25:57人浏览
问题描述:
颈椎病,治疗未见明显好转,现公司要劝退,我想咨询一下该怎么做?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩佩霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
在医疗期内 公司不能解除劳动合同。
2011-06-19 15:54:12
李俊霞律师
服务地区-江苏苏州
在医疗期内,公司不得解除劳动合同。
2011-06-19 16:25:57
金牌团队律师
服务地区-江苏苏州
你不同意就不理会,同意的话就商量赔偿问题
2011-06-19 12:02:50
郑志跃律师
服务地区-江苏苏州
第一首先应该确定伤势是否由工作引起的,按照以下步骤进行:1.申请认定工伤 2.待工伤认定后,等伤情稳定后申请劳动能力鉴定 3.按照工伤待遇索赔 第二在医疗期内 公司不能解除劳动合同,你可以拒绝或者协商解决
2011-06-19 11:44:27
郭海滨律师
服务地区-江苏南京
有规定的医疗期,未超过的,单位不能劝退
2011-06-19 10:53:33
吕峰律师
服务地区-江苏苏州
在医疗期内 公司不能解除劳动合同。
2011-06-19 10:51:18
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
在医疗期内,公司不得解除劳动合同。
2011-06-19 10:03:10
法律快车律师团队律师
服务地区-广西百色
第一首先应该确定伤势是否由工作引起的 第二在医疗期内 公司不能解除劳动合同,你可以拒绝或者协商解决
2011-06-19 09:58:55
郑瑞华律师
服务地区-江苏徐州
在医疗期内,公司不能解除合同
2011-06-19 09:49:25
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