我在一家小公司工作,没签劳动合同,也未满一个月,有天突然家里有事,请假几天回了老家,在老家的时候由于家人强烈要求我留在老家工作要我辞职,于是我向老板口头辞职,老板以辞职太突然为借口不给我发这

更新时间:2017-05-10 13:27:28人浏览
问题描述:
我在一家小公司工作,没签劳动合同,也未满一个月,有天突然家里有事,请假几天回了老家,在老家的时候由于家人强烈要求我留在老家工作要我辞职,于是我向老板口头辞职,老板以辞职太突然为借口不给我发这18天的工资。这种情况我还能要回工资吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
还能要回工资。
2017-05-09 21:41:18
如果请劳动局介入,对我有利吗
追问 2017-05-09 21:56:08
王常青律师
服务地区-福建福州
按单位旷工制度处理
2017-05-10 13:27:28
单位没有规定制度,连劳动合同都没有,很随意,请假我有跟他说,为什么说是旷工呢
追问 2017-05-11 08:33:52
单位没有批准事假,擅自不上班属旷工
追答 2017-05-14 15:23:29
是不是他不让我辞职,我走了就算旷工?
追问 2017-05-15 15:14:22
是的
追答 2017-05-26 15:17:03
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