无合同劳动纠纷
更新时间：2017-05-09 12:32:20人浏览
问题描述：
你好，我是2016年5月入职单位，但是没有签合同，单位说好转正涨底薪和交社保也没履行，变成入职一年缴纳社保，这些都是口头上的，现在有法人给我用支付宝发工资的转账记录和公司财务私户给我发工资的银行转账记录，这个要求赔付双倍工资时效和证据可以吗?可以确定劳动关系吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西西安
可以主张十一个月的双倍工资，公司是否找你签过劳动合同，有没有给你发过函件，另外也可以要求公司给你补缴社保，这个存在于协商阶段，劳动仲裁很有可能不会受理，劳动关系确认处理你说的之外还有工作牌，往来的工作邮件等。
2017-05-09 11:06:35
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