我在公司工作了22年,现在公司要协商解除无固定合同,但赔偿金里不包括加班费,请问这个可以吗?

更新时间:2018-02-10 08:26:06人浏览
问题描述:
你好:我在公司工作了22年,现在公司要协商解除无固定合同,但赔偿金里不包括加班费,请问这个可以吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2017-05-08 20:08:51
邢伟华律师
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2018-02-10 08:26:06
古群律师
服务地区-上海上海
不可以,是违法的
2017-05-09 13:01:16
韦云律师
服务地区-上海上海
上海市的计算基数是不包含加班费的本人前12个月工资性收入。
2017-05-08 21:02:51
周雪峰律师
服务地区-上海上海
经济补偿金确实不含加班费。
2017-05-08 20:10:35
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