劳动合同资询

更新时间:2017-05-08 17:19:42人浏览
问题描述:
您好,我之前是在深圳一家公司上班,后来由于发展要求,现公司已搬到东莞这边了,原公司现已注销,东莞这边成立了新的公司,但是法人还是原来老板的名字,请问下之前在深圳那家的公司工龄可以合并到现在新的公司吗,(有5年工龄)还有劳动合同也是在这边新签的,现在两个厂加起来工龄有11年了,能不能要求签无固定期限合同。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-05-08 17:19:42
曾律师,你好,假如我现在不想做了,可以申请劳动诉讼,赔付这两个厂的工龄工资吗,两个厂加起来的工龄工资是11年,不过在东莞这边签的第二份合同要到2018年12-31日才到期。
追问 2017-05-08 18:20:57
张永强律师
服务地区-河北石家庄
无固定期限劳动合同要求第三次签订
2017-05-08 15:20:26
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