商场对员工没理由罚款怎么办
更新时间：2017-05-07 13:05:50人浏览
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商场对员工没理由罚款怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
罚款是一种行政处罚，企业是无权使用的。对员工的“罚款”来自于《工资支付暂行规定》第16条的规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。”也有人主张该“罚款”来自于企业和员工签订合同时的合意行为，即双方同意此“罚款”规定，从而合意造法。不过不管怎样，企业以“罚款”名义扣减员工工资是不合法的，因为企业没有行政处罚的权力。
2017-05-07 13:05:50
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您好，如用人单位行为违法，您可以委托律师提起劳动仲裁或相关诉讼主张您的合法权利，您可以来电详询
2017-05-07 09:48:57
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