我去年8月5号进入一个小厂，一直到现在，最近厂里效益很差，我想辞工，可是老板每个月只允许一个人辞工，所以短时间内走不了，请问我该怎么办？我们没有签合同，也没有社保，只有一个厂牌，打卡是指纹打
更新时间：2017-05-07 09:20:06人浏览
问题描述：
我去年8月5号进入一个小厂，一直到现在，最近厂里效益很差，我想辞工，可是老板每个月只允许一个人辞工，所以短时间内走不了，请问我该怎么办？我们没有签合同，也没有社保，只有一个厂牌，打卡是指纹打卡，工资之前都是现金，只有这个月是打到卡里面的，如果要离职应该怎么做？如果老板不同意应该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位不与劳动者签书面劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。如需要可联系我。
2017-05-07 09:20:06
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