我的劳务合同到期了，公司不想续签，要我先签一份辞职合同，然后重新签一份入职合同，这合理吗？而且辞职合同上注明自愿放弃失业保险。如果我不同意，与公司协商未果导致失业，可以领取失业保险吗？两个问
更新时间：2017-05-29 21:33:41人浏览
问题描述：
我的劳务合同到期了，公司不想续签，要我先签一份辞职合同，然后重新签一份入职合同，这合理吗？而且辞职合同上注明自愿放弃失业保险。如果我不同意，与公司协商未果导致失业，可以领取失业保险吗？两个问题谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁本溪
不合理，而且即使你同意该条款也是无效的，你和公司之间的约定不能违反法律，为员工缴纳保险是每个企业的法定义务，不得因双方约定而免除。第二个问题：失业保险是职工参保，职工和单位共同缴纳，领取条件需要同时满足以下三个条件：1：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年 2：非因本人意愿中断就业的 3；已经进行失业登记，并有求职要求的，满足以上条件才可以领取。
2017-05-29 21:33:41
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