来这工作一个多月,没有签合同。…适应不了工作我不想做了,打算辞职,可老板说要扣一个月工资。请问这样合法吗?我该怎么做?
更新时间:2017-05-06 10:39:39人浏览
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来这工作一个多月,没有签合同。…适应不了工作我不想做了,打算辞职,可老板说要扣一个月工资。请问这样合法吗?我该怎么做?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![曾永前律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20201028094736jrqz4ur2zpmk372_110wh110.jpg)
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-05-06 10:39:39
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你应该还在试用期内,只需要提前3天提出离职即可,公司不能克扣工资。
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