单位在没跟我协商一致的情况下，调我的岗，降低我工资合法吗？
更新时间：2017-05-05 14:22:31人浏览
问题描述：
单位在没跟我协商一致的情况下，调我的岗，降低我工资合法吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好，属于违法行为，您可通过法律途径申请劳动仲裁，可以主张赔偿金，公司是否缴纳社保，您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金，社保未缴纳，可以要求补缴。
我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。
2017-05-05 14:00:19
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，单位的做法违反《劳动合同法》，您可以主张经济补偿金或经济赔偿金。有没有签订劳动合同，有没有购买社保？建议向劳动监察大队投诉；或申请劳动仲裁。为了保障您的最大合法权益，需要了解更多详情。本人代理过大量成功的该类型案子，可以给您提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护您的合法权益。看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。具体可来电详询，方便沟通和为您解答。希望能够帮到您！
2017-05-05 13:55:11
咨询我
刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好，属于违法行为，您可通过法律途径申请劳动仲裁，可以主张经济补偿金或经济赔偿金。有没有签订劳动合同，有没有购买社保？有什么疑问也可以直接来电说明具体情况方便为您分析指导，提供一些切实有效的解决方案。
2017-05-05 14:22:31
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好，不合法，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动合同如何约定的？是否有拖欠工资漏交社保等违法行为？如需，可来电咨询，我们会尽力保护您最大的权益。
2017-05-05 14:07:07
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