厂子要关门我们是劳务工有补偿吗?

更新时间:2017-05-05 18:22:26人浏览
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厂子要关门我们是劳务工有补偿吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,变更劳动合同内容需要双方协商一致,单方面变更员工是可以提出解除的,因用人单位过失造成的员工解除劳动关系可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2017-05-05 18:22:26
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
2017-05-05 13:35:45
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,申请劳动仲裁
2017-05-05 14:54:06
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,可以要求
2017-05-05 15:02:32
刘安艺律师
服务地区-北京北京
建议协商解决
2017-05-05 16:55:20
荣久律师
服务地区-北京北京
你好,建议详细描述案情
2017-05-05 14:12:38
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,如果是劳务关系那么就不像劳动关系有法律规定的补偿金
2017-05-05 13:40:02
李建成律师
服务地区-北京北京
可以要求支付补偿
2017-05-05 13:35:20
余婧怡律师
服务地区-湖北武汉
你好 可以主张
2017-05-05 13:30:39
中润精英律师
服务地区-北京北京
你好,如果是劳务关系那么就不像劳动关系有法律规定的补偿金
2017-05-05 13:27:06
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