降薪我们员工该怎么维护自己的权利
更新时间：2017-05-05 09:56:53人浏览
问题描述：
你好我们公司换老板了，，要统一将我们员工薪，，把上班时间也拉长了，，我们怎么去跟公司协商
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
可以要求用人单位支付经济补偿金。根据相关法律规定，用人单位单方降低劳动待遇，劳动者可以以此为由离职并要求用人单位支付经济补偿金。可以以EMS方式把书面通知邮寄去用人单位，并在邮单上的邮件内容一栏详细写明离职通知和离职原因，并保留邮单和函件内容复印件。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若用人单位拒绝支付，可以委托律师提起劳动仲裁，在深圳本巿的劳动仲裁案，若劳动者胜诉，劳动者付出的合理律师代理费可以要求用人单位承担。
如有需要可以来电咨询，本所第一次咨询不收费用。
2017-05-05 09:56:53
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