上7天班不发工资,合理吗?
更新时间:2017-05-04 16:22:10人浏览
问题描述:
您好,这家公司有一个制度是入职满七天如果七天内离职或者辞退是不发这个星期的工资。我是在一家单位4.21日入职(单休周日休息),中间请过5个小时的假期,五一假期正常放三天,5月2日那天请假请晚了,但是也给我批了假期,今天该公司说辞退我说我未满7天不给发这几天的工资,我的想法是节假日也是带薪休假,但他们人事部给出来的理由是说我工作日有请假,而且所谓七天是工作日七天不包含休班,做工资他们就是这么做,再加上我无辜没有来上班按公司规定要扣三天工资,我前一天晚10点在钉钉上请假了,早上8:33分(正常上班是8:30)又上微信去给老总留的言.这种情况我是可以要回工资的吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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