问题详情：我是一个劳务派遣工。在同一用人单位工作了六年（2012年至今）。在这期间，用工单位更换了3个劳务派遣单位。相应的，我们合同也新签了三个不同的派遣单位。事实上我们都不知道这3个派遣单
更新时间：2017-05-04 16:03:05人浏览
问题描述：
问题详情：我是一个劳务派遣工。在同一用人单位工作了六年（2012年至今）。在这期间，用工单位更换了3个劳务派遣单位。相应的，我们合同也新签了三个不同的派遣单位。事实上我们都不知道这3个派遣单位的情况。请问，如果用工单位现在和我解除合同（我们都不知道派遣单位在什么地方）如果要解除合同，我向那家索赔这六个月工资。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
2017-05-04 14:57:48
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徐卫东律师
盟
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2017-05-04 14:57:16
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