我本科学历,入职试用期1年,这是违反劳动法的。今年,领导要求完善制度,所以新进来的职工本科试用期调至半年,研究生调至3个月。但是我想问,那我比别人多的半年怎么算?试用期的工资和转正的工资是不
更新时间:2017-05-03 18:47:48人浏览
问题描述:
我本科学历,入职试用期1年,这是违反劳动法的。今年,领导要求完善制度,所以新进来的职工本科试用期调至半年,研究生调至3个月。但是我想问,那我比别人多的半年怎么算?试用期的工资和转正的工资是不一样的,公司是否要补差额?
3位律师解答
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