外资企业拆迁,对员工的经济补偿应该怎么算?

更新时间:2017-05-03 18:41:57人浏览
问题描述:
深圳外资企业拆迁,对员工的经济补偿应该怎么算?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈明晓律师
服务地区-广东深圳
要看情况,看用人单位是搬迁还是解散,搬迁的话又搬到哪去?这都是需要考量的因素。
2017-05-03 18:41:57
搬迁到另外一个城市.但我不想去那工作.
追问 2017-05-04 08:33:10
这个具体要看你的合同约定的工作内容和地点而定,一般的工种在实践中一般都是可以主张经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若用人单位拒绝支付,可以委托律师提起劳动仲裁,在深圳本巿的劳动仲裁案,若劳动者胜诉,劳动者付出的合理律师代理费可以要求用人单位承担。 如有需要可以来电咨询,本所第一次咨询不收费用。
追答 2017-05-04 09:45:26
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