请问我进公司只是一个出纳,由于会计辞职了,会计的工作也分到我身上,然后公司3月份的工资以公司资金紧张现在才发一千,违反劳动法吗

更新时间:2017-05-03 15:15:01人浏览
问题描述:
您好,请问我进公司只是一个出纳,由于会计辞职了,会计的工作也分到我身上,然后公司3月份的工资以公司资金紧张现在才发一千,违反劳动法吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈明晓律师
服务地区-广东深圳
你可以出具书面的通知给用人单位拒绝用人单位降低工作待遇。至于拖欠工资的问题可以向劳动行政部门投诉。
2017-05-03 14:34:52
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
你好!违法,可向劳动局投诉
2017-05-03 14:06:51
孙文丰律师
服务地区-广东深圳
可以申请劳动仲裁
2017-05-03 15:15:01
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
你好,这是不合理
2017-05-03 14:18:40
余婧怡律师
服务地区-湖北武汉
你好 可以投诉
2017-05-03 14:11:01
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
违法,可向劳动部门投诉。
2017-05-03 13:55:15
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
是的已经违反劳动法
2017-05-03 13:45:40
周全全律师
服务地区-广东深圳
如该工资已低于您与单位约定的工资及发放工资时间,那属于违法。
2017-05-03 13:41:09
已确认低于公司发放工资时间和发放金额,请问拒绝公司另外一份工作压到身上,被老板要求不做就辞职,也得走正常交接一个月吗
追问 2017-05-03 13:50:19
建议您通过劳动仲裁方式主张拖欠工资,如需委托代理起诉,可与我电话联系。
追答 2017-05-03 14:08:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
房地产公司规章制度
房地产公司规章制度
房地产公司规章制度范本及其主要内容是围绕公司的名称和地址,经营范围和期限,注册资本,实收资本和股份总数,股东出资额和股份占比,董事会和监事的组成,公司解散和清算
公司法
人浏览
用人单位违反劳动法律规定,应承担的法律责任主要包括以下方面:1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班10天自离有工资吗
上班10天自离有工资吗
上班10天自离是有工资的。根据法律规定,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,按照双方劳
劳动法
次播放
员工离职,公司应该在什么时候为员工结算工资
员工离职,公司应该在什么时候为员工结算工资
员工离职,一般公司不会为一个员工直接结算工资,都是等着下个月一起结算。那么,公司的做法是不是合法的,离职时对于员工的工资结算时...
工资
人浏览
辞职跳槽,为何无缘年终奖?
辞职跳槽,为何无缘年终奖?
辞职跳槽,为何无缘年终奖?法律界人士点评如何维护自己的合法权益年终奖发了吗?春节刚过,这成了许多人关心的话题。近日有读者向本报反映:自己想跳槽,但还没拿到年终奖
辞职
人浏览
劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位没有与劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭股东要赔钱吗
公司倒闭股东要赔钱吗
公司倒闭,股东需在其责任的范围内赔钱。具体来说,有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。即:当公司发生债务
公司法
次播放
公司管理制度
公司管理制度
规章制度可以说是公司的灵魂,通过执行规章制度,能够很好的让公司运转下去,规章制度是非常重要的,所以,要制定好公司的规章制度。那么,公司管理制度是怎样的大家了解吗
公司法
人浏览
正常来说无论是否签劳动合同,都是需要支付工资的,与签合同的时间是没有直接关联的。但是很多单位都不会给,因为一方面员工也不会太在乎这点钱,另外如果发生纠纷,需要提
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如该工资已低于您与单位约定的工资及发放工资时间,那属于违法。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
收集证据,协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:对方公司违约后不退款产生合同纠纷的,当事人可以协商处理,如果不愿意协商或者协商不成的,可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
主播签署的合同在没有违反法律条文等情况下,是具有法律效力的。根据我国法律:有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
房屋租赁合同在没有生效前可以解除。一方可以与另一方协商一致解除房屋租赁合同,或者发出解除函、正式通知对方解除合同,对方有异议的可以向法院起诉请求确认解除的效力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
深圳租赁合同要写以下条款:当事人的身份信息;房屋的位置、面积、装饰及设施;房屋用途;租赁期限;租金数额及交付方式;房屋维修责任;装修的约定;转租的约定;解除合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个情况如果你有资金损失的话,那么就建议你积极的选择报案
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
租的手机所有权不属于租赁者,当然是不能买卖的了
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询