本人15年3月进公司，公司规定工作满一年发放十三薪。17年1月份发放了16年的十三薪。17年5月2号离职，3号公司通知我说要扣除16年的十三薪。理由是公司17年下发过一个通知，通知内容是拿了
更新时间：2017-05-03 14:47:13人浏览
问题描述：
本人15年3月进公司，公司规定工作满一年发放十三薪。17年1月份发放了16年的十三薪。17年5月2号离职，3号公司通知我说要扣除16年的十三薪。理由是公司17年下发过一个通知，通知内容是拿了十三薪要等到第二年六月才能离职。并且公司的合同只有公司有，我们员工不给合同。公司这样做合法吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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