签了劳动合同,我做了二个半月了,试用期是两个月,但我不想干了,辞工他说要走三个月程序,请问该怎么办。

更新时间:2017-05-03 15:02:08人浏览
问题描述:
签了劳动合同,我做了二个半月了,试用期是两个月,但我不想干了,辞工他说要走三个月程序,请问该怎么办。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
你好,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过来试用期,建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”,即使公司拒签EMS,亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。即使公司不给你走一个月到期即可以直接走人并要求公司给你办理离职手续及结清工资。
2017-05-03 15:02:08
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
你好!如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2017-05-03 10:52:11
陈明晓律师
服务地区-广东深圳
根据相关法律,劳动者提前三十天通知用人单位辞职即可,不需用人单位批准。
2017-05-03 10:50:33
刘刈律师
服务地区-广东深圳
你好!可向劳动局投诉或申请仲裁维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2017-05-03 10:10:13
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