公司面临危机现象，给我们员工强制换岗怎么解决
更新时间：2017-05-03 11:34:59人浏览
问题描述：
公司效益不好，强制要求我们换岗，但是换岗并达不到我之前行业顾得工资要求，公司现在写了换岗单，如果我不服从管理就可能开除，请问我怎么处理？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好，请问公司换岗行为是否有劳动合同作为支撑呢？如果是公司的原因被开除的话是可以要求公司支付经济补偿金的，请问你在公司上班多久了？
2017-05-03 11:08:12
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
按照公司的章程和劳动合同的约定，如果公司强制要求的话，可以辞职，要求公司赔偿补偿金，具体可以来电详询，以便更好给你提供法律服务。
2017-05-03 11:34:59
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
需要看是否在合法范围内调岗，可以要求单位赔偿经济赔偿金，具体您来电详询，我了解情况后进一步帮您分析，希望可以帮到您
2017-05-03 09:58:50
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