公司面临危机现象,给我们员工强制换岗怎么解决
更新时间:2017-05-03 12:02:31人浏览
问题描述:
在公司已经做了8年多了,今年公司效益不怎么好,强制要求我们换岗,并写了换岗单,但是工资并没有达到我之前岗位的标准,没有达成协议,我没有签字,如果公司按照我不服从管理的话,就会开除我,我现在怎么处理得当呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![邓普云律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/1676428583279_110wh110.jpg)
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
可以主动要去辞职,单位强制要求换岗的话,导致被开除是可以主张经济补偿金的,具体您先来电免费详询,以便更好的为你提供法律服务。
2017-05-03 12:02:31
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可以协商解除劳动合同,要求公司给予经济补偿。
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你好,可以走劳动仲裁要求经济补偿金
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好的是舍呢案件警方什么态度
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