一位员工被无故辞退,为什么不能直接提出法律诉讼?
更新时间:2017-05-03 10:10:14人浏览
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一位员工被无故辞退,为什么不能直接提出法律诉讼??
3位律师解答
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同。一、你要拿到被辞退的证明。二、收集一些你们上班的考勤表。三、到时候你可以要求支付赔偿金,即你可以得到2个月的工资作为
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你好,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
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你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
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目前如果说存在违法解除,也只发生在已经被辞退的同事身上,他可以申请劳动仲裁。至于你们在职员工,尚无劳动争议发生。
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可以啊,如果你有相关证据
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建议申请劳动仲裁的
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留存证据,协商不成可以通过法律途径解决
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