工伤，十级赔偿费是多少
更新时间：2017-05-02 19:38:00人浏览
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工伤，十级赔偿费是多少
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2022十级工伤赔偿标准是多少
员工在工作时发了受伤情形，是可以进行工伤认定的，而工伤认定一旦成功的，就是需要按照工伤赔偿标准，来对受伤员工来进行对应的工伤赔偿的。那么今天就跟法律快车小编一起
工伤赔偿标准
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九级工伤赔偿标准是多少
我们都知道九级工伤仅次于十级工伤的严重，九级工伤也算是特别严重的工伤。对一个人还有一个家庭来说都是特别重大的打击。这时候赔偿就显得尤为重要。我想大家可以了解一下
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工伤十级1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职
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工伤十级怎么赔偿，1、医疗费：凭单据据实结算。2、误工费(停工留薪期待遇)：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福
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从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金
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一次性伤残补助金是13个月工资，其他要根据当地的情况而定
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你好，需要看你的具体情况，建议来电详谈。
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您好，您在单位的工资标准是多少？您提供的信息不全，建议您详细描述案情。
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
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这要结合本人工资与当地上年度职工平均工资，以及是否在单位继续上班来定。
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1、申请相关司法鉴定。如果财物受损，可以申请对财产损失进行鉴定;如果是人身损害，可以申请对伤残等级、误工期和护理期等进行鉴定。2、收集相关证据：相关专业机构出具
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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可以要求退换手机。根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国产品质量法》，只要有购买凭证，且手机存在质量问题或与描述不符，消费者有权要求销售者进行退换。若不
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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对于驾车撞人被判故意伤害的情况，犯罪者需依据《刑法》及《民法典》相关规定进行赔偿。赔偿项目包括受害人的医疗费、护理费、交通费等合理费用，以及因误工减少的收入。赔
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
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可以退学费。根据教育部规定，非义务教育学生缴费后三个月内可申请退学费，经审定可退还百分之七十以上。如不及时处理，可能丧失退款权利。
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你好，怎么受伤的，幼儿园现在什么态度
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你好，你可以投诉要求撤销
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