公司无故开除我赔偿金额与我商议只赔付基本工资，我不同意，后又调岗，但我不同意，劳动合同上签的是操作工，调岗后仍然是操作工，怎么办？
更新时间：2017-05-02 22:46:26人浏览
问题描述：
公司无故开除我赔偿金额与我商议只赔付基本工资，我不同意，后又调岗，但我不同意，劳动合同上签的是操作工，调岗后仍然是操作工，怎么办？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，变更劳动合同内容需要双方协商一致，单方面变更员工是可以提出解除的，因用人单位过失造成的员工解除劳动关系可以要求经济补偿
2017-05-02 22:39:31
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，可以申请劳动仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求单位赔偿应有的经济补偿金，年假及其它加班费等
2017-05-02 09:57:37
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