我去年上班的公司拖欠工资怎么办?没有签合同,需要什么证据吗?
更新时间:2017-05-02 08:42:38人浏览
问题描述:
我去年上班的公司拖欠工资怎么办?没有签合同,需要什么证据吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板克扣、拖欠工资,员工如何追讨?来看看有什么办法!
遇上黑心老板,以各种理由克扣工资或者拖欠工资的,是不是就此认命?在法律的角度来看,答案是否定的,员工应该拿起维权的武器。员工如何追讨工资的问题一直以来受到许多劳
工资拖欠纠纷
人浏览
讨薪法律途径:1、先协商先争取协商解决。2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助:劳动保障监察部门的热线:12333司法部门的热线:1234
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司经常拖欠工资怎么办?(上)
网友xuhc问:大家好,今年以来,公司经常性拖欠工资,由于我以前由于户口原因欠了公司一笔钱,合同里说好的服务满合同期就不用还钱,我的合同12底到期,所以我一直忍
工资
人浏览
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同,拖欠工资怎么办?
案情唐某通过朋友介绍进的公司,试用协议和合同都没有签定,只是当时口头答应支付唐某固定工资,应聘的理由是实习生。唐某向公司要过几次工资,领导总是推拖,不说不给,但
劳动报酬
人浏览
如果没有签订劳动合同,出现工伤如何赔偿?(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:没明白你的意思,可以表述更清楚点吗?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
看是否有工资条的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集证据,申请劳动仲裁维权
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关法律规定,具体情况具体处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律未明确规定旷工几天算自动离职,这通常由公司内部规定,一般是三天。若因旷工解除劳动合同,依据《劳动合同法》第三十九条,用人单位无需赔偿。严重违反规章制度,如连
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要向当地劳动部门提出劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼。各地劳动保障部门都设有劳动监察,电话或者其他联系方式通过办事大厅或网站都可以获取,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:社保卡改密码需要本人去。凭本人身份证原件、社保卡到其发卡银行市辖区内的任一网点办理,办理时需设置两个账户密码,即是医疗账户和金融账户的消费密码,激活时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
关于违反劳动合同的经济补偿办法,最新的规定在2024年中指出,当雇主违反劳动合同时,劳动者有权获得补偿。具体的补偿金额取决于员工的工作年限和工资水平。依据相关法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果有劳动争议可以提起仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司按照原劳动合同的工资续签,且工作条件未降低,员工选择不续签将不会获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应按时足额支付劳动报酬,若降低劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司拒绝补缴社保的情况,您首先可以携带劳动仲裁的裁决结果、工资条或银行转账流水等相关证据到社保站,明确要求公司按照仲裁结果进行补缴。若公司仍拒绝履行,您可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询