我于2014年12月入职到2016年12月，这两年期间的合同为一年一签，从2017年一月开始到三月期间本人仍在单位上班，但未签订劳动合同，从2017年三月开始又和公司签订了一份合同截止
更新时间：2017-04-30 08:16:49人浏览
问题描述：
你好！我于2014年12月入职到2016年12月，这两年期间的合同为一年一签，从2017年一月开始到三月期间本人仍在单位上班，但未签订劳动合同，从2017年三月开始又和公司签订了一份合同截止到2017年12月份，但公司从2017年4月30号和本人解除劳动合同，？？请问这要怎么赔付？？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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