厂里没签合同上班半年把我辞退,怎么补偿

更新时间:2017-05-03 19:57:53人浏览
问题描述:
厂里没合同上班半年把我辞退,怎么补偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017-04-29 23:13:58
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
去申请仲裁维权。
2017-04-30 05:14:01
阮金炳律师
服务地区-浙江台州
未签订劳动合同可主张申请双倍工资,协商不成建议申请劳动仲裁。
2017-05-03 19:57:53
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江台州
您好,可以要求用人单位给付工资,根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
2017-04-30 20:14:17
杨鹏淋律师
服务地区-浙江杭州
赔偿未签劳动合同的双倍工资
2017-04-29 23:55:41
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