请问计件工资制，劳动者提供按劳动法规定正常上班时间，而且每天加班2.5小时，且周六，周日无休，而因为厂方单方面工价低而工资低于当地政府最低工资，厂家合法吗
更新时间：2017-04-29 09:32:35人浏览
问题描述：
请问计件工资制，劳动者提供按劳动法规定正常上班时间，而且每天加班2.5小时，且周六，周日无休，而因为厂方单方面工价低而工资低于当地政府最低工资，厂家合法吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-04-29 09:32:35
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