上班一个星期，向领导提出离职，他说不能走要做满三个月才能辞职，应聘时没有和我们说明这情况，和领导说我这是试用期为什么还要这么久，他说他们没试用期，这情况在应聘时也未说明，就算没试用期那为什么
更新时间：2017-04-28 16:45:42人浏览
问题描述：
上班一个星期，向领导提出离职，他说不能走要做满三个月才能辞职，应聘时没有和我们说明这情况，和领导说我这是试用期为什么还要这么久，他说他们没试用期，这情况在应聘时也未说明，就算没试用期那为什么没有签劳动合同。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
建议进行劳动仲裁。用人单位不与劳动者签订劳动合同，需自用工第二个月起支付双倍工资，用人单位不签劳动合同，不按时支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。
2017-04-28 16:45:42
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