合同到期了公司不同意续签，也按工龄每年按一个月的劳动法给你赔偿了。现在想问的事在职期间只签过一次合同，中间无合同用工还可以另外赔偿吗？例07年入职，从07年12月到09年11月有签合同，之后
更新时间：2017-04-28 10:10:28人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
第一，不能你不符合支付双倍工资差额的规定。第二，你的劳动关系应该属于无固定期限劳动合同。第三，对于无固定期限劳动关系，企业是不能无故辞退的，否则需要支付一年两个月的赔偿金。如果需要律师代理仲裁可以电话联系我。
2017-04-28 09:55:54
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