没有签订劳务合同没有社保没有节假日还拖欠工资
更新时间：2018-01-26 06:38:19人浏览
问题描述：
上班的地方没有签订劳务合同没有社保没有节假日还拖欠工资现在想走也走不掉怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
1、你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁；
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。
2017-04-27 17:23:05
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