劳动合同的解除事宜

更新时间:2017-05-02 12:41:01人浏览
问题描述:
我于2017年3月30日收到公司单方面提出《协商解除劳动合同的协议书》(此协议书没有盖公司公章),补偿采用n+1的补偿方式,本人当场拒绝签字并提出异议,要求按照《劳动合同法》中的补偿条款2n+1补偿。在这期间一直与公司协商此问题,公司回复关于与我上次协商的《协商解除劳动合同的协议书》双方没有达成共识、意见不统一,此协议书作废。请问各位律师,公司单方面提出解除劳动合同,又单方面反悔不执行,这种情况可以仲裁吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
尚冰冰律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
2017-04-27 21:03:11
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
可以申请劳动争议仲裁。
2017-05-02 12:41:01
王强律师
服务地区-辽宁大连
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2017-04-27 15:48:56
张俊杰律师
服务地区-辽宁沈阳
可以申请劳动仲裁 处理
2017-04-27 13:39:24
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2017-04-27 13:28:17
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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