我是2011年在建筑公司上班，2014年公司给交的社保，2017年2月份因公司没活现在是离职带薪百分之六十，请问如果我现在辞职的话有补偿吗
更新时间：2017-04-27 11:08:20人浏览
问题描述：
您好，我是2011年在建筑公司上班，2014年公司给交的社保，2017年2月份因公司没活现在是离职带薪百分之六十，请问如果我现在辞职的话有补偿吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，变更劳动合同内容需要双方协商一致，单方面变更员工是可以提出解除的，因用人单位过失造成的员工解除劳动关系可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2017-04-26 20:43:08
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。若用人单位违反劳动法，可以申请离职并要求离职经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
2017-04-26 17:22:35
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