单位以前是8小时工作制,后来改成12小时制,现在又要改成12小时每月26天制,还说不愿意的可以自己辞职,我该怎样维护自己的合法权益。

更新时间:2017-04-25 20:54:41人浏览
问题描述:
单位以前是8小时工作制,后来改成12小时制,现在又要改成12小时每月26天制,还说不愿意的可以自己辞职,我该怎样维护自己的合法权益。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒋克江律师 咨询我
服务地区-安徽芜湖·电话-181-5536-4318
公司的工时制度违反了劳动法及其他相关法律规定,你可以主张加班费。
2017-04-25 20:54:41
谢谢您的回答,我现在不是加班费的问题,是这样上班人受不了,不准备做了,可是公司要我自己辞职,请问我该怎样做,谢谢。
追问 2017-04-26 11:13:40
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好:各地拆迁补偿政策不同,建议咨询当地征拆办。
2017-04-25 14:21:45
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