公司降薪逼退员工不给补偿金
更新时间:2017-04-25 17:16:33人浏览
问题描述:
公司说效益不好办公司只能留一人现在两人,但如果员工自己不想走也可以,但要降薪500元,我欲辞职,协商了一下,没有任何补偿金。降薪要5月才开始,一般5月末发当月工资。我四月末就提出辞职信,5月末离职,然后劳动仲裁可以吗。
6位律师解答
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