我们单位有一名员工,要求支付一次性伤残补助金,并且还要继续上班,单位财务说离职以后才可以付,这样可以吗

更新时间:2017-04-25 18:24:04人浏览
问题描述:
我们单位有一名员工,要求支付一次性伤残补助金,并且还要继续上班,单位财务说离职以后才可以付,这样可以吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姚志斗律师
服务地区-北京北京
您好,不合理的,建议你和单位协商处理,协商不成申请劳动仲裁维权
2017-04-25 17:31:52
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
这是不合理的 你是可以向劳动部门投诉的
2017-04-25 15:21:55
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,可以射你去哪个劳动仲裁的
2017-04-25 15:02:10
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议,申请劳动仲裁
2017-04-25 13:17:51
许航律师
服务地区-北京北京
协商不成劳动仲裁。
2017-04-25 18:24:04
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2017-04-25 15:43:03
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,积极协商
2017-04-25 13:29:13
李建成律师
服务地区-北京北京
积极协商。。
2017-04-25 12:14:40
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