我们单位有一名员工,要求支付一次性伤残补助金,并且还要继续上班,单位财务说离职以后才可以付,这样可以吗
更新时间:2017-04-25 18:24:04人浏览
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我们单位有一名员工,要求支付一次性伤残补助金,并且还要继续上班,单位财务说离职以后才可以付,这样可以吗
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积极协商。。
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你好,可以主张。。
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应该支付
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您好,如果是辞职前的假期工资应当正常发放
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