签了培训合同,没签劳动合同,面试时说留在公司工作试用期有6000转正8000但是实际上试用期是3000转正5000而且培训不是老师讲学,而是视频直播的

更新时间:2017-04-25 10:43:07人浏览
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签了培训合同,没签劳动合同,面试时说留在公司工作试用期有6000转正8000但是实际上试用期是3000转正5000而且培训不是老师讲学,而是视频直播的
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没签劳动合同可以主张双倍工资
2017-04-25 10:43:07
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