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可以的，但需承担相应的违约责任，希望这对您有所帮助。
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可以依法提出辞职
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应提前30日书面通知用人单位解除劳动合同
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1、在上班期间，因工伤原因摔倒，应当认定为工伤，如果单位不予认定，可以自行向劳动局申请；2、如果系工伤，单位应当按平时正常工资进行发放；病假期间，应当支付病假工
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你好，可以向劳动局投诉的
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您好！请描述一下具体情况。
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可以请律师申请劳动仲裁
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具体根据单位规定并结合自身情况
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你好，要看具体情况来分析。
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