我在现在单位工作四年半,一直没签订劳动合同,单位一直给上五险,今年开始上一金。现在单位规定很苛刻,每月请假超过两次就扣一半工资,三次以上扣另外一半的百分之二十。我的工资每月到手2700。这样
更新时间:2017-04-24 20:03:13人浏览
问题描述:
我在现在单位工作四年半,一直没签订劳动合同,单位一直给上五险,今年开始上一金。现在单位规定很苛刻,每月请假超过两次就扣一半工资,三次以上扣另外一半的百分之二十。我的工资每月到手2700。这样符合劳动法吗?如果我想解除劳动关系,公司对我应该怎么赔偿?
6位律师解答
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你好,企业克扣工资违法。
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可以委托律师起诉
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