未签订劳动合同出现意外，单位承担什么责任
更新时间：2017-04-24 14:45:51人浏览
问题描述：
业务员没有签订劳动合同在跑业务途中受伤，单位承担什么责任
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
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可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。
如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
2017-04-23 23:57:04
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