本人是一名大三实习生,去年12月份在马鞍山市通达劳动服务有限公司实习,当时并未说做一年,因私人原因于2017年4月5日写了辞职报告,可是一直压着不批,说要招人,招不到人我就不能走,我该怎么办

更新时间:2017-04-26 15:32:31人浏览
问题描述:
本人是一名大三实习生,去年12月份在马鞍山市通达劳动服务有限公司实习,当时并未说做一年,因私人原因于2017年4月5日写了辞职报告,可是一直压着不批,说要招人,招不到人我就不能走,我该怎么办呀?合同上有写3日旷工视为自行离职,那工资怎么办呀?我两个月的工资是不是就拿不到了呀???(4月拿的2月工资)
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽马鞍山
实习期间一般不认定为劳动关系。但若是事实劳动关系,因你个人原因想辞职,可以比照劳动合同法相关规定提前30天向企业书面提出即可。
2017-04-26 15:32:31
亲,什么叫事实劳务呢?我按照合同提前三十天写辞职报告了,可是一直不批那我到时候可以直接走吗???直接走了不发工资怎么办呢???
追问 2017-04-28 23:06:39
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