请问您，我们是北京合资企业，由于我们是原来的国企后合资的，所以我的工龄31年，现在企业说经营出现问题，要裁员，所以跟我解除劳动合同，但是它们最多只给我21个月的补偿，我跟他们要31个月的它们
更新时间：2017-04-22 21:45:37人浏览
问题描述：
请问您，我们是北京合资企业，由于我们是原来的国企后合资的，所以我的工龄31年，现在企业说经营出现问题，要裁员，所以跟我解除劳动合同，但是它们最多只给我21个月的补偿，我跟他们要31个月的它们不给，他们说08年以前的工龄最多给12个月，我说北京市1995年有45号文件，第九条没有限制，它们说我们按第五条说的，请问您，它们说的对吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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