合同是否要重新签?

更新时间:2009-03-13 12:44:49人浏览
问题描述:
你好!!! 本人是99年进厂工作,在2008年签了为期三年的合同终止合同日期是:2010年,本人在209年2月26日就已经做满十年了,本人提出重新签订《无定期合同》,厂方的HR经理说不用变更。 1)请问这样是否厂方合理? 2)这样我该怎样处理此事?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
没必要操之过急,合同到期再提出要求也不迟。人事经理的说法并不违法。
2009-03-13 12:44:49
刘玉军律师
服务地区-广东广州
可以要求签订无固定期限合同,否则提起仲裁。还有疑问请来电
2009-03-09 23:27:39
法律快车律师团队律师
服务地区-广东东莞
厂方不合理。你可以要求签订无固定期限劳动合同,如厂方不同意,你可以申请劳动仲裁。但没有必要这么着急,到三年合同期满再签无固定期限劳动合同也不晚。
2009-03-09 20:00:56
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
合同到期可以要求签定无固定期限合同
2009-03-09 19:33:39
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