岗位调动咨询

更新时间:2017-04-22 13:48:20人浏览
问题描述:
单位工龄11年,原岗位撤编,单位和员工协商调动工作地点,工作岗位,本人不愿意,单位称调动是符合合同规定的,如果不服从,将强制提交调动流程,如未及时到岗,将解除合同,请问现在是否可以申请仲裁得到单位补偿?谢谢。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐静律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-135-5433-8072
你好,可以要求经济补偿金。
2017-04-22 13:48:20
律师您好,我需要如何做,才能更好维护自己的权益?谢谢您。
追问 2017-04-22 13:59:28
你可以继续在原岗位上班
追答 2017-04-24 13:23:07
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你好,可以要求经济补偿金。
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可以的.........
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