公司外包给物流公司,原有员工全部解雇,工作了20年的,合同是无固定,应该怎么样算

更新时间:2018-01-19 06:55:51人浏览
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公司外包给物流公司,原有员工全部解雇,工作了20年的,合同是无固定,应该怎么样算
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
2017-04-21 08:39:28
请问张律师:公司都会给被解雇人员的补偿金,一年给一个月,我就想了解一下这样子解除合同定性是属于违法解除合同吗?
追问 2017-04-23 06:51:16
邢伟华律师
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
2018-01-19 06:55:51
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,可以申请劳动仲裁,要求相应的经济补偿金。
2017-04-21 10:13:05
任涌律师
服务地区-上海上海
索赔四十个月工资
2017-04-21 09:09:38
韦云律师
服务地区-上海上海
收集证据,劳动仲裁要求赔偿。
2017-04-21 08:27:03
邹高飞律师
服务地区-上海上海
你好,公司违法解除劳动合同,每满一年赔偿一个月工资。如需帮助可以来电详询,本律师将提供专业的法律服务。
2017-04-21 08:21:40
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你好,公司违法解除劳动合同,每满一年赔偿一个月工资。如需帮助可以来电详询,本律师将提供专业的法律服务。
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你可以要求签订无固定期限的劳动合同
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