A宁波劳动派遣公司B上海保安公司C广州珠宝店D上海劳动派遣公司E广州鞋店2016年4月12日我经过B和C的面试为C做保安(B.C之间有服务外包或者其他相关协议)但是B提供的是A的劳动派遣合同
更新时间：2017-04-21 16:08:01人浏览
问题描述：
A宁波劳动派遣公司B上海保安公司C广州珠宝店D上海劳动派遣公司E广州鞋店2016年4月12日我经过B和C的面试为C做保安(B.C之间有服务外包或者其他相关协议)但是B提供的是A的劳动派遣合同合同写明了由A派遣至B合同期限工作待遇时间等空白我签字了(现在还有一份空白的)工作期间工资是由D转账给我的(与D没有签过合同)未给我交社保(因B说只能给交宁波的社保我拒绝了)也没有带薪年假2017年4月因C加班超时严重我申请调到E2017年4月18日E店铺以不合适为由要求换人B口头通知辞退了我在被辞退后与B公司领导(他是招聘我和日常代表B公司管理我的)聊天中(有录音)他说我是B公司的人A.D为B的下属分公司提及了我在C工作11个月表现良好被辞退是因E要求换人B公司没有空余位置安排我后改口说可以安排我去其他城市工作我拒绝了在C的工作时间为2016.4.12-2017.3.30在E得工作时间为2017.4.1-2017.4.18想问大神1.能不能到劳动局主张实际用工不能再派遣与A的派遣合同无效(这里能有什么赔偿？)2.能不因和B.C.E有实际劳动关系但未签订劳动合同的双倍赔偿？3.能不能申请因被辞退的1个月工资的代通知费、2个月工资的违约金、4.应该由谁来补交社保和因未交社保给我带来的损失？5.未给予带薪年假补偿应该像谁主张？6.我申请劳动仲裁应该是申诉那几个公司？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
北京劳务派遣劳动合同范本
示范文本编号：劳动合同书（劳务派遣）甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、
劳动合同范本
人浏览
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，否则，都属于违法解除。这里的法定情形有四类：一是协商解除，即《劳动合同法》第三十六条：“用人单位与劳动者协商一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣劳动合同(苏州市)
劳务派遣劳动合同(苏州市)编号：_______________劳务派遣劳动合同书甲方：_____________________乙方：_____________
劳动合同范本
人浏览
《劳动合同法》：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议的范围，根据我国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由派遣公司承担工伤保险责任。根据《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣工派遣公司是用人单位，承担用人单位的法律责任。工伤职工在用工单位遭受工伤事故伤害，应当由用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以下十种情形劳动合同可以随时解除，但是第八至第十项单位需要以额外支付一个月工资代替提前30天书面通知并且需要支付经济补偿金，第一项也需要支付经济补偿金，第二至第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需视具体案情和诉讼技巧，建议携相关资料与律师面谈。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果已经签订合同那是合理的，因为在签订合同的时候你已经同意了相关的规则。一般驾校是不会有那么多的扣费的，一般扣费是按照学时和报名费扣除。比如按照正常科
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳动合同期限的确定，需严格遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定。合同期限有三种形式：固定期限、无固定期限和以完成工作任务为期限。确定的期限应当基于用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况，没有统一的标准。如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即辞即走扣除百分之三十的工资并不直接合法。劳动法上并没有明确规定急辞应当扣除多少工资。但根据《劳动合同法》第九十条，劳动者违反规定解除劳动合同给用人单位造成损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，要看协议是怎么签订的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不算犯法，但是清除聊天记录不利于你举证，因为公司没有合理依据辞退你，你可以根据证据申请劳动仲裁，举证证明公司违法辞退，要求赔偿金。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退可以去申请仲裁得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
