公司没签合同,没交五险一金,工作三个月了,离职须要一个月期现吗
更新时间:2017-04-20 18:44:12人浏览
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公司没签合同,没交五险一金,工作三个月了,离职须要一个月期现吗
2位律师解答
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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳
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您好,一般可以的。
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工作多久了?
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您好,如果过了试用期的,需提前30日通知离职。可以主张支付未缴纳的保险。
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你好:
1、你依法可以获得:拖欠工资、补缴社会保险、经济补偿金、经济赔偿金、社保赔偿等;
2、搜集好证据去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;
3、如需帮助,建议
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要看合同约定,是否有限制范围
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拒绝辞职要求,与老板沟通解决;若无果,可咨询律师,了解自己的法律权益;准备相关证据,向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
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