劳动人事争议仲裁,劳动人事争议

更新时间:2017-04-20 10:52:46人浏览
问题描述:
80年在机关上班到91年转非10年不算工龄合理有法律依据吗。而且强行写自愿放弃10年为什么。求法律解释
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,如用人单位的行为违法,您可以委托律师提起劳动仲裁,建议您详述案情,如有争议您可以委托律师介入,详细情况建议您来电咨询
2017-04-20 09:43:00
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议人社局投诉
2017-04-20 10:00:01
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,咨询人社局
2017-04-20 10:52:46
刘安艺律师
服务地区-北京北京
劳动稽查大队投诉.不合理的,应该认定为工龄
2017-04-20 10:10:52
石伟律师
服务地区-北京北京
您好,协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2017-04-20 09:49:50
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,应该认定为工龄
2017-04-20 09:40:03
李建成律师
服务地区-北京北京
属于侵权,向主管部门投诉
2017-04-20 09:36:13
翟建律师
服务地区-北京北京
你好,不合理的,应该认定为工龄
2017-04-20 09:29:10
没有算怎么办
追问 2017-04-20 09:59:05
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