给员工交的社保,公司没给员工签订合同和交社保

更新时间:2018-01-19 06:26:51人浏览
问题描述:
公司没有给员工签合同和交社保,现在员工生病了,老板也不愿意管这事,该怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
如果是劳动关系,收集证据,申请劳动仲裁,要求单位承担本应由社保报销的医药费。如果在仲裁时效内,还可要求未签订劳动合同的双倍工资。
2017-04-20 10:16:07
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司没有签订劳动合同,员工可以要求支付双倍工资差额,补交社保。协商不成申请劳动仲裁。
2017-04-20 11:36:58
现在员工因脑梗中风住院了,以后也不能回到原岗位工作了 这个员工双倍工资差额要求支付几个月的?社保他也不会补交
追问 2017-04-20 12:06:50
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果是劳动关系,收集证据,申请劳动仲裁,要求单位承担本应由社保报销的医药费。如果在仲裁时效内,还可要求未签订劳动合同的双倍工资。
2018-01-19 06:26:51
邹高飞律师
服务地区-上海上海
你好,可以申请劳动仲裁维权。
2017-04-20 10:33:59
劳动仲裁这边已不是工伤为理由说解决不了 所以很奇怪
追问 2017-04-20 10:47:33
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
建议申请劳动仲裁
2017-04-20 09:57:36
翟方进律师
服务地区-上海上海
可以要支付双倍工资,补缴社保
2017-04-20 09:56:50
周雪峰律师
服务地区-上海上海
建议向劳动局投诉。
2017-04-20 09:51:30
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建议向劳动局投诉。
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